Nếu có một bài học giáo dục nào được rút ra từ cái tượng đài kỳ cục ngót 50 tỉ đồng này, hẳn nhiên, đó là sự phí phạm tiền bạc của dân, bài học xấu xí về cách làm lôi thôi luộm thuộm.
Với cách sử dụng nhân tài trong các cơ quan nhà nước hiện nay, sẽ không giữ chân được người có thực tài mà chỉ nuôi dưỡng những kẻ bất tài.
Xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ là vấn đề được nhiều quốc gia trên thế giới đặc biệt quan tâm, vì nó tiềm ẩn những nguy cơ lớn dẫn đến tham nhũng.
Giữa năm 1950, Chính phủ cho phép mở Hội nghị học tập cho cán bộ cao cấp, trung cấp của ngành Tư pháp. Hồ Chủ Tịch sốt sắng nhận đến giảng bài “vỡ lòng” cho anh em về vấn đề: “Pháp luật, Pháp quyền là gì?”.
Thực tế từ các vụ án oan-sai đều cho thấy: các bị can, bị cáo đều bị cán bộ bức cung, nhục hình nên phải khai nhận tội. Chỉ một vài trường hợp như vậy cũng đủ phương hại đến niềm tin của công chúng vào công lý.
Cầm hóa đơn trên tay, trưởng phòng hỏi: “Ủa chú không gửi giá à?”. Chúng tôi quay lại nhà hàng lấy thêm hóa đơn mới, số tiền ghi trên đó gấp ba lần số chi thực tế cho bữa tối qua.
“Một cái u nhọt dẫu có đau cũng phải cắt bỏ, không để nó lây lan nguy hiểm”. Cái giá phải trả cho sự tham lam và vô cảm trong bối cảnh đất nước đang rơi vào đại dịch chắc chắn sẽ không nhỏ.
Năm 1997, bất mãn trước tình hình tiêu cực của cán bộ ở địa phương, người dân Thái Bình đã đồng loạt khiếu kiện tập thể, một số nơi bạo động đánh cán bộ, đốt nhà, bắt giữ công an…
104 kiểu hối lộ những kẻ có chức quyền mà Đặng Huy Trứ nêu ra không khỏi làm chúng ta giật mình khi so sánh với tệ nạn hối lộ – tham nhũng hiện tại.