Có giỏi gấp mười mà không biết hạn chế các “Limiting Factor” thì mãi vẫn thế thôi. Mức độ thành công của người lãnh đạo không phụ thuộc vào độ giỏi.
Được coi là một điểm sáng về thành công duy trì phát triển kinh tế và kiềm chế sự lây lan của COVID-19, cách Singapore quản lý khủng hoảng và quản trị quốc gia là bài học cho nhiều nước trong khu vực.
Nếu cứ mãi dậm chân một chỗ, bạn sẽ không thể phát triển thậm chí gặp phải nhiều thất bại. Để được thành công, bạn có thể sẽ trải qua rất nhiều thất bại. Và vấn đề của bạn là đứng lên và làm lại như thế nào!
Nelson Mandela đã giải phóng đất nước Nam Phi và góp phần vào việc xây dựng đoàn kết dân tộc bằng một phương thức vô tiền khoáng hậu…
Những câu hỏi như “phát triển hay là chết” hoặc “để thế giới Ả Rập nô dịch hay là phát triển độc lập” giúp người Israel thoát khỏi những giáo điều, tư tưởng hoặc khuôn mẫu để tìm giải pháp cho mình.
Nhiều người vẫn nghĩ rằng ai làm sếp là làm lãnh đạo, nhưng không phải. Mọi doanh nghiệp, cơ quan công quyền và mỗi chúng ta đều cần lãnh đạo hơn cần sếp.
Những người thành công không bao giờ ghen tị với những người khác. Họ tin rằng mỗi người đều có khả năng thành công của mình.