Hải Dương liên tục tụt hạng về chỉ số năng lực cạnh tranh. Trong bức tranh ấy, cơ quan tham mưu chính về vấn đề việc làm, trong tổng số 46 biên chế, có tới… 44 lãnh đạo.
Đặc điểm của các “nhóm lợi ích” là có sự kết hợp cùng mục tiêu lợi ích, cùng hành động, cùng phân chia lợi ích, giữa những người có nhiều tiền với những người có quyền lực.