Chảy máu nhân tài, chảy máu chất xám đang là một trong những rào cản lớn nhất đối với sự phát triển kinh tế xã hội ở nước ta.
Phần lớn các nhà tuyển dụng đều thắc mắc lý do thực sự khiến nhân viên của họ nghỉ việc. Liệu có phải vì tiền? Theo khảo sát, quyết định nghỉ của một nhân viên phụ thuộc phần lớn vào người sếp trực tiếp.
Tư chất của người Việt không kém gì các nước trong khu vực nhưng năng suất lao động lại thấp hơn hàng chục lần. Một trong những nguyên nhân là tâm lý “làm việc không hết mình”.
Lười đọc và trả lời email, luôn biện hộ cho những sai sót, ăn mặc tuềnh toàng… là những thói quen đang dần hủy hoại sự nghiệp của bạn.
Dù là cường quốc công nghệ của thế giới, các giá trị truyền thống vẫn luôn được người dân Nhật đề cao, thậm chí trở nên lạc hậu vì… thích đi ngược thời đại.
Nếu bạn quản lý bản thân tốt sẽ giúp bạn sẽ tận dụng tối đa cơ hội và phát huy các ưu điểm cá nhân.
Nhiều doanh nhân Việt coi chiến thuật ‘du kích’ là căn bản để điều hành quản lý công ty.
Một vài người thông minh không hề nhận ra rằng, trí óc chỉ là một yếu tố nhỏ trong việc đạt được thành công.