Việc ưu ái con ông cháu cha trong bổ nhiệm, đề bạt là một kiểu cha truyền con nối trong việc thụ hưởng bổng lộc, phúc lợi công là vấn nạn dai dẳng.
Việc ưu ái con ông cháu cha trong bổ nhiệm, đề bạt là một kiểu cha truyền con nối trong việc thụ hưởng bổng lộc, phúc lợi công là vấn nạn dai dẳng.
Nếu không ngăn được “nhóm lợi ích”, nhân dân sẽ bị bóc lột, bị tước đoạt quyền lực và tài sản của cải, xã hội sẽ không có dân chủ và tự do, không có bình đẳng.
Việc một Phó Chủ tịch tỉnh đương nhiệm bị cách hết mọi chức vụ Đảng cho thấy hệ thống chính trị đang “làm thật”, không phải “giơ cao đánh khẽ” như dư luận vẫn bàn tán.
Những khoản lợi nhuận to lớn ở ngành dầu khí đã khiến nhiều kẻ tìm cách chui sâu vào các vị trí lãnh đạo, lạm dụng chức vụ, kéo bè, kết cánh để tranh quyền, đoạt lợi, lũng đoạn bộ máy tổ chức.
Câu nói “Quyền lực thì có xu hướng suy đồi, quyền lực tuyệt đối thì suy đồi tuyệt đối” hoàn toàn không đúng với Đảng Hành động nhân dân tại Singapore.
Quyền lực, tiền bạc của quốc gia rơi vào tay của một số người. Bất công xã hội, khoảng cách giàu nghèo, suy thoái đạo đức, triệt tiêu nguồn lực kinh tế, hủy hoại tài nguyên con người từ lợi ích nhóm mà ra.
Nhân từ có phải là phương thuốc hữu hiệu khi người ta không phải “trót” mà cố tình nhúng chàm?
Trước nay, nhiều người nghĩ làm quan là có bổng lộc do tham nhũng, tham ô và họ mặc nhiên có cái quyền ấy.
Một số “hạt giống Đỏ” đi lên nhanh chóng là nhờ cái bóng cha anh mình, sau đó lại có phần chủ quan, tự cao tự đại, thiếu tu dưỡng bản thân nên phải trả giá.
Cả nhà làm quan, cả họ làm quan không còn là câu chuyện lạ. Nó nhan nhản khắp nơi; là kiếp nạn của đất nước, của nhân dân.